從內部落實到外部溝通：強化永續理念的傳播

與大眾對話，傳遞永續理念

近年來，永續發展的議題在全球逐漸受到關注，不只是越來越多企業和組織開始重視，同時也帶起了社會大眾對於永續發展的初步認識與了解。但由於永續目標的範圍很廣泛，一般大眾對於這方面的理解還是相對有限。

像是醫療財團法人台灣血液基金會，除了長期推動捐血活動，保障國內血液供應的穩定，更積極投入永續發展的策略規劃。早在多年前就制定了環保策略，透過綠能減碳的方式，逐步的實現永續發展的目標，並於2023年榮獲永續獎。

但是儘管基金會在永續發展領域行之有年，外界對這方面的了解卻不多。大多數人對於他們的印象仍停留在提供捐血服務，一般民眾比較不會將基金會與永續目標做連結。

所以基金會首先要做的第一步，就是對外溝通。

透過淺顯易懂的方式與社會大眾做溝通，加強與社會各界的互動，透過多元化的溝通管道，用大眾的語言讓外界了解基金會的永續發展理念。

除此之外，內部溝通和組織調整也是必要的步驟，所有內部員工都需理解並落實這些永續策略，才能更有效的推廣基金會的永續理念